1、事業合夥人+股權激勵；
2、一(yī)年1次調薪機會；
3、豐厚年終獎金；
4、周末雙休，五險一(yī)金；
5、完善的培訓體(tǐ)系；
6、一(yī)年2次團建旅遊；
7、每月生(shēng)日會及形式多樣的員(yuán)工(gōng)活動；
8、傳統節日過節費(fèi)及大(dà)禮包、生(shēng)日會、話(huà)費(fèi)補貼、交通補貼、婚喪嫁娶補貼等。