一直以來，嗨路客都緊跟時代的步伐，不僅開發了市面上熱門的分(fēn)銷模式，而且不斷對已開發的模式進行微創新(xīn)，因為(wèi)我們堅信，隻有(yǒu)規則合理(lǐ)的分(fēn)銷模式才能(néng)經得住市場的考驗，才能(néng)真正刺激市場需求，充分(fēn)調動粉絲的積極性。
因此，嗨路客開發了“全球分(fēn)紅”獎勵模式，讓那些為(wèi)平台打拼過，做出貢獻的股東可(kě)以得到更多(duō)的獎勵回報，從而促進平台發展壯大，形成良性循環。
1. 人人有(yǒu)份，永不落空！
隻要推廣員擁有(yǒu)以下股東身份：股東、總代商(shāng)、渠道商(shāng)、代理(lǐ)商(shāng)，就可(kě)以得到全球分(fēn)紅的獎勵。人人都是平台的主人，所有(yǒu)股東都可(kě)以享受分(fēn)紅。
2.績效原則
每個人能(néng)獎勵多(duō)少隻跟他(tā)自己以及他(tā)的直推下級有(yǒu)關。
每個股東身份的人都有(yǒu)相應的平台貢獻分(fēn)
平台貢獻分(fēn)=（自身分(fēn)值+下級股東分(fēn)值）*自身權重
注："權重"體(tǐ)現這個角色在平台的重要程度（貢獻價值），
由商(shāng)家根據實際經營情況在後台設定；
"分(fēn)值"體(tǐ)現這個角色在平台的相應價值，
由商(shāng)家根據實際經營情況在後台設定。
平台貢獻分(fēn)=（自身分(fēn)值+下級股東分(fēn)值）*自身權重
如右圖：
股東A的平台貢獻分(fēn)為(wèi)：（20+20+10+10）*10=600
股東a的平台貢獻分(fēn)為(wèi)：20*10=200
總代商(shāng)b1的平台貢獻分(fēn)為(wèi)：（10+5+5）*5=100
總代商(shāng)b2的平台貢獻分(fēn)為(wèi)：10*5=50
渠道商(shāng)c1的平台貢獻分(fēn)為(wèi)：（5+2）*3=21
渠道商(shāng)c2的平台貢獻分(fēn)為(wèi)：5*3=15
代理(lǐ)商(shāng)d的平台貢獻分(fēn)為(wèi)：2*1=2
那麽平台的總貢獻分(fēn)就有(yǒu)：600+200+100+50+21+15+2=988
此時，如果平台累積的傭金有(yǒu)1976元，
那麽分(fēn)别可(kě)以得到以下獎勵：
股東A：1976/988*600=1200元
股東a：1976/988*200=400元
總代商(shāng)b1：1976/988*100=200元
總代商(shāng)b2：1976/988*50=100元
渠道商(shāng)c1：1976/988*21=42元
渠道商(shāng)c2：1976/988*15=30元
代理(lǐ)商(shāng)d：1976/988*2=4元
天道酬勤——努力越多(duō)，回報越大！
前面可(kě)以看到，雖然所有(yǒu)股東都可(kě)以拿(ná)到獎勵，
但是股東A可(kě)以拿(ná)到1200元，而代理(lǐ)d隻能(néng)拿(ná)到4元！
也就是說，級别越高，直推下級越多(duō)的股東，
對平台的貢獻也就也大，得到的獎勵自然也就多(duō)得多(duō)。
馬太效應——多(duō)的愈多(duō)，少的愈少！
對股東來說，如果停滞不前，得到的獎勵會變得越來越少，
反之，那些努力發展下級的股東得到的獎勵會多(duō)得睡覺都會發笑；
對平台來說，制定了合理(lǐ)的激勵規則，會加快平台推動力量的增長(cháng)，
在市場競争中(zhōng)打敗競争對手，脫穎而出！
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